{"id":101866,"date":"2018-01-10T23:36:43","date_gmt":"2018-01-10T22:36:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/?p=101866"},"modified":"2018-01-10T23:34:39","modified_gmt":"2018-01-10T22:34:39","slug":"trends-tendances-le-travail-disparait-prenons-en-la-mesure-le-4-janvier-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/2018\/01\/10\/trends-tendances-le-travail-disparait-prenons-en-la-mesure-le-4-janvier-2018\/","title":{"rendered":"Trends – Tendances, Le travail dispara\u00eet, prenons-en la mesure, le 4 janvier 2018"},"content":{"rendered":"

Le travail dispara\u00eet, prenons-en la mesure<\/strong><\/p>\n

On aurait pu imaginer que dans le processus historique de m\u00e9canisation qu\u2019a connu le genre humain, le b\u00e9n\u00e9fice global de cette m\u00e9canisation aurait \u00e9t\u00e9 partag\u00e9 entre tous. Or il n\u2019en a rien \u00e9t\u00e9 : si le travail de la machine \u2013 aujourd\u2019hui essentiellement robots, logiciels ou algorithmes \u2013 b\u00e9n\u00e9ficie quoi qu\u2019il arrive \u00e0 son propri\u00e9taire, les salari\u00e9s\u00a0ayant perdu leur emploi du fait de leur remplacement par une machine sont livr\u00e9s \u00e0 eux-m\u00eames\u00a0: \u00e0 eux de retrouver un autre emploi l\u00e0 o\u00f9 le travail humain n\u2019a pas encore disparu.<\/p>\n

Dans son livre intitul\u00e9 No More Work<\/em> * l\u2019\u00e9conomiste am\u00e9ricain James Livingston souligne que pour le salari\u00e9, la machine n\u2019a donc jamais \u00e9t\u00e9 un alli\u00e9 mais un rival. Et un rival aujourd\u2019hui de mieux en mieux arm\u00e9 car elle s\u2019av\u00e8re meilleure que nous dans un nombre croissant de t\u00e2ches : extr\u00eamement plus rapide, plus fiable et bien moins ch\u00e8re.<\/p>\n

Livingston rappelle \u00e9galement qu\u2019il y eut une \u00e9poque o\u00f9 une injection suppl\u00e9mentaire de capital permettait \u00e0 un industriel d\u2019acheter davantage de machines, lui offrant l\u2019occasion de se d\u00e9barrasser d\u2019une partie de ses salari\u00e9s, mais qu\u2019il fallait alors en parall\u00e8le, ailleurs dans l\u2019\u00e9conomie, recruter de la main d\u2019\u0153uvre pour fabriquer les machines en question. Cela a largement cess\u00e9 d\u2019\u00eatre le cas en raison du peu de main d\u2019\u0153uvre mobilis\u00e9 maintenant dans ce but, du fait pr\u00e9cis\u00e9ment de la m\u00e9canisation croissante. De plus, si une hausse des salaires permettrait d\u2019absorber une demande encore plus importante, elle constituerait une nouvelle incitation pour les industriels \u00e0 m\u00e9caniser encore davantage puisque la comparaison entre salaires en hausse et co\u00fbt de remplacement de l\u2019humain par les robots, logiciels ou algorithmes, serait d\u00e9favorable \u00e0 l\u2019humain.<\/p>\n

Et ces probl\u00e8mes sont d\u00e9j\u00e0 bien pr\u00e9sents\u00a0: Livingston signale qu\u2019aux \u00c9tats-Unis, un quart des adultes \u00ab\u00a0r\u00e9ellement actifs\u00a0\u00bb selon ses termes, se trouvent sous le seuil de pauvret\u00e9. S\u2019ils sont pay\u00e9s au taux horaire minimum f\u00e9d\u00e9ral de 7,25 $, ils demeurent sous ce seuil\u00a0m\u00eame s\u2019ils travaillent 40 heures par semaine\u00a0: il faudrait que ce taux horaire atteigne 10 $ pour que ce seuil soit d\u00e9pass\u00e9. Et s\u2019il \u00e9tait doubl\u00e9 pour atteindre le montant irr\u00e9aliste de 15 $, il faudrait encore que les Am\u00e9ricains travaillent 29 heures par semaine pour d\u00e9passer le seuil de pauvret\u00e9. \u00c0 l\u2019heure actuelle, 20% du revenu des m\u00e9nages am\u00e9ricains, dit-il encore, leur vient d\u2019allocations vers\u00e9es par le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Sans ce compl\u00e9ment, c\u2019est la moiti\u00e9 de la population qui se situerait en-dessous du seuil\u00a0de pauvret\u00e9. Son verdict est alors que le salari\u00e9 actuel (il n\u2019est pas m\u00eame question du ch\u00f4meur) est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 un assist\u00e9, et la tendance observ\u00e9e aujourd\u2019hui signale que les choses ne feront qu\u2019empirer.<\/p>\n

Qu\u2019en conclure\u00a0? Que le travail dispara\u00eet et qu\u2019il est imp\u00e9ratif que nous en prenions pleinement la mesure. Si nous pratiquons la politique de l\u2019autruche, nous bl\u00e2merons de la situation les salari\u00e9s ne parvenant pas \u00e0 se retrouver du travail dans un march\u00e9 de l\u2019emploi qui se r\u00e9tr\u00e9cit comme peau de chagrin, alors qu\u2019ils n\u2019y sont strictement pour rien, le probl\u00e8me \u00e9tant structurel.<\/p>\n

L\u2019homme pourrait-il s\u2019accommoder d\u2019obtenir ses revenus autrement que par le travail, demandera-t-on\u00a0? La question est oiseuse car le choix ne nous est plus v\u00e9ritablement offert, cette disparition ayant lieu quoi qu\u2019il arrive. Elle doit \u00eatre pos\u00e9e dans les termes qui sont les siens, sans quoi l\u2019alternative qui se profilera un jour \u00e0 l\u2019horizon sera celle de salari\u00e9s condamn\u00e9s \u00e0 un ch\u00f4mage structurel devenu d\u00e9finitif, r\u00e9duits \u00e0 une masse encombrante aux yeux de la minorit\u00e9 dont les revenus proviennent du travail des machines, masse d\u00e9s\u0153uvr\u00e9e dont certains n\u2019h\u00e9siteront pas \u00e0 pr\u00f4ner l\u2019\u00e9limination pure et simple.<\/p>\n

Affirmer que rien n\u2019a chang\u00e9, que tout est comme avant sur le march\u00e9 de travail, et que l\u2019on peut toujours viser le plein emploi<\/em> comme un objectif envisageable trahirait chez celui qui tiendrait de tels propos qu\u2019\u00e0 ses yeux la question de l\u2019emploi ne m\u00e9rite plus d\u2019\u00eatre mise \u00e0 plat, s\u2019assimilant d\u00e9sormais \u00e0 un simple probl\u00e8me de maintien de l\u2019ordre\u00a0: que faire de tous ceux qui ont d\u00e9j\u00e0 perdu leur emploi ou qui le perdront bient\u00f4t, comme l\u2019annonce chez nous la situation existant d\u00e9j\u00e0 aux \u00c9tats-Unis, et qui n\u2019en trouveront plus jamais d\u2019autre\u00a0? Plus jamais.<\/p>\n

* James Livingston, No More Work<\/em>. Why Full Employment is a Bad Idea<\/em>, Chapel Hill\u00a0: University of North Carolina Press, 2016<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le travail dispara\u00eet, prenons-en la mesure<\/strong><\/p>\n

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