{"id":104738,"date":"2018-06-04T12:48:45","date_gmt":"2018-06-04T10:48:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/?p=104738"},"modified":"2018-06-05T16:23:40","modified_gmt":"2018-06-05T14:23:40","slug":"le-monde-lecho-les-regles-comptables-constitution-implicite-de-leconomie-le-4-juin-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/2018\/06\/04\/le-monde-lecho-les-regles-comptables-constitution-implicite-de-leconomie-le-4-juin-2018\/","title":{"rendered":"Le Monde \/ L&rsquo;\u00c9cho &#8211; Les r\u00e8gles comptables\u00a0: constitution implicite de l\u2019\u00e9conomie, le 4 juin 2018"},"content":{"rendered":"<p><strong>Le Monde : <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2018\/06\/04\/pourquoi-le-salaire-et-les-dividendes-ne-sont-ils-pas-inscrits-dans-notre-constitution_5309356_3232.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les r\u00e8gles comptables\u00a0: une constitution implicite<\/a><\/strong><\/p>\n<p><b>L&rsquo;\u00c9cho :\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lecho.be\/opinions\/carte-blanche\/les-regles-comptables-sont-elles-dans-la-constitution\/10018406.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les r\u00e8gles comptables\u00a0sont-elles dans la constitution ?<\/a><\/b><\/p>\n<p>Les salaires constituent pour l\u2019entreprise, un co\u00fbt, alors que les dividendes vers\u00e9s aux actionnaires, les bonus aux montants quelquefois faramineux vers\u00e9s \u00e0 la direction, sont de fait des parts de b\u00e9n\u00e9fice. Or les co\u00fbts doivent \u00eatre r\u00e9duits, et les b\u00e9n\u00e9fices, accrus.<\/p>\n<p>Ce sont l\u00e0 des v\u00e9rit\u00e9s admises dont certains diront qu\u2019il s\u2019agit de simple bon sens. Pourtant, au XVIIIe si\u00e8cle, le travail \u00e9tait consid\u00e9r\u00e9, au m\u00eame titre que le capital investi et les t\u00e2ches de supervision effectu\u00e9es par la direction, comme autant d\u2019\u00ab\u00a0avances\u00a0\u00bb faites \u00e0 l\u2019entreprise. Comment pourrait-il en \u00eatre autrement si chacun de ces ingr\u00e9dients est indispensable\u00a0? Si le salari\u00e9 ne constituait v\u00e9ritablement qu\u2019un co\u00fbt pour l\u2019entreprise, pourquoi aurait-on jamais cherch\u00e9 \u00e0 l\u2019embaucher\u00a0?<\/p>\n<p><!--more-->Les implications de ces v\u00e9rit\u00e9s admises sont multiples, et au c\u0153ur m\u00eame de nos soci\u00e9t\u00e9s. La d\u00e9finition, reprise sur la fiche de paie, du salaire comme un \u00ab\u00a0co\u00fbt pour l\u2019entreprise\u00a0\u00bb, explique pourquoi le patron qui d\u00e9bauche, ayant r\u00e9duit ses co\u00fbts et accru ses b\u00e9n\u00e9fices, m\u00e9rite un bonus au prorata des \u00e9conomies qu\u2019il aura permises. Et, de mani\u00e8re globale, le m\u00eame principe, aujourd\u2019hui\u00a0v\u00e9rit\u00e9 admise, d\u00e9courage les entreprises de cr\u00e9er des emplois : pourquoi recruter une main d\u2019\u0153uvre stigmatis\u00e9e sur le plan comptable comme un co\u00fbt ?<\/p>\n<p>Le salaire comme \u00ab\u00a0co\u00fbt\u00a0\u00bb n\u2019est bien entendu rien d\u2019autre qu\u2019une convention, mais une convention loin d\u2019\u00eatre innocente puisqu\u2019elle d\u00e9termine notre vie \u00e9conomique de mani\u00e8re bien plus forte et contraignante que certains articles du texte fondateur de nos institutions\u00a0: la constitution.<\/p>\n<p>Une question se pose du coup\u00a0: puisqu\u2019il s\u2019agit avec le salaire comme co\u00fbt et avec les dividendes comme part de b\u00e9n\u00e9fice, d\u2019un principe fondateur inamovible r\u00e9glant notre vie quotidienne, pourquoi pr\u00e9cis\u00e9ment n\u2019est-il pas inscrit dans notre constitution\u00a0? La raison de le faire serait tout particuli\u00e8rement imp\u00e9rative puisqu\u2019il ne s\u2019agit nullement de \u00ab\u00a0bon sens\u00a0\u00bb mais d\u2019une notion apparue historiquement et dont la conviction qu\u2019elle \u00ab\u00a0va de soi\u00a0\u00bb n\u2019a d\u00fb s\u2019imposer que progressivement. D\u2019\u00eatre \u00e9crit dans la constitution permettrait de relire ce principe \u00e0 l\u2019occasion, de s\u2019interroger sur son caract\u00e8re arbitraire ou non, de se demander s\u2019il demeure valide, et de le r\u00e9viser si n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>Mais si un principe aussi fondamental que le salaire comme co\u00fbt pour l\u2019entreprise n\u2019est pas inscrit dans la constitution, posons-nous la question\u00a0: o\u00f9 diable l\u2019est-il donc\u00a0?<\/p>\n<p>Il l\u2019est dans des textes d\u2019apparence anodine car se d\u00e9finissant eux-m\u00eames comme d\u2019un caract\u00e8re purement technique, \u00e0 mille lieues de tout d\u00e9bat id\u00e9ologique, et b\u00e9n\u00e9ficiant du coup d\u2019un a priori d\u2019innocence. J\u2019ai nomm\u00e9, les r\u00e8gles comptables. Ces r\u00e8gles comptables sont r\u00e9dig\u00e9es par des \u00ab\u00a0experts\u00a0\u00bb d\u00e9sign\u00e9s de fait par les plus grosses entreprises et les grandes firmes d\u2019audit, \u00e0 l\u2019\u00e9cart enti\u00e8rement des institutions et des prises de d\u00e9cision d\u00e9mocratiques. Les r\u00e8gles comptables inscrivent dans les pratiques \u00e9conomiques d\u2019authentiques choix de soci\u00e9t\u00e9, et op\u00e8rent parfois de v\u00e9ritables coups d\u2019\u00c9tat, tout ceci, \u00e0 l\u2019insu du commun des mortels.<\/p>\n<p>Ainsi, Jacques Richard, professeur \u00e0 Dauphine, nous rappelle * que le statut du <em>goodwill<\/em>, cat\u00e9gorie comptable r\u00e9siduaire, diff\u00e9rence entre la valeur boursi\u00e8re projet\u00e9e d\u2019une entreprise et \u00ab\u00a0ce qu\u2019elle vaut vraiment\u00a0\u00bb comme co\u00fbt amorti des actifs, est pass\u00e9 progressivement de simple \u00ab\u00a0aubaine\u00a0\u00bb au XIXe si\u00e8cle, devant \u00eatre comptabilis\u00e9e en perte parce qu\u2019al\u00e9atoire, \u00e0 source cach\u00e9e de dividendes au XXIe car \u00ab\u00a0immortalis\u00e9\u00a0\u00bb au bilan comme un avoir suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p>La socialisation des pertes, succ\u00e9dant \u00e0 la privatisation des profits, nous est pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion de chaque crise financi\u00e8re comme un grand malheur auquel h\u00e9las, nul ne peut rien. Ce n\u2019est pas le cas\u00a0: sa logique est inscrite dans nos r\u00e8gles comptables. Faire appara\u00eetre cela explicitement comme l\u2019implication d\u2019articles d\u2019une future constitution <em>cosmopolitaire<\/em> pour l\u2019\u00e9conomie, nous permettrait d\u2019ouvrir le d\u00e9bat sur la l\u00e9gitimit\u00e9 de tels articles.<\/p>\n<p>=====================<br \/>\n*\u00a0<b>Jacques Richard : \u00ab\u00a0Des normes comptables au profit des actionnaires\u00a0\u00bb,\u00a0<\/b>Propos recueillis par Bernard Poulet,\u00a0L&rsquo;Express, le\u00a021\/12\/2010<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>Le Monde : <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2018\/06\/04\/pourquoi-le-salaire-et-les-dividendes-ne-sont-ils-pas-inscrits-dans-notre-constitution_5309356_3232.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les r\u00e8gles comptables\u00a0: une constitution implicite<\/a><\/strong><\/p>\n<p><b>L&rsquo;\u00c9cho :\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lecho.be\/opinions\/carte-blanche\/les-regles-comptables-sont-elles-dans-la-constitution\/10018406.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les r\u00e8gles comptables\u00a0sont-elles dans la constitution ?<\/a><\/b><\/p>\n<p>Les salaires constituent pour l\u2019entreprise, un co\u00fbt, alors que les dividendes vers\u00e9s aux actionnaires, les bonus aux montants quelquefois faramineux vers\u00e9s \u00e0 la direction, sont de fait des parts de b\u00e9n\u00e9fice. 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