{"id":71039,"date":"2014-11-23T18:49:50","date_gmt":"2014-11-23T17:49:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/?p=71039"},"modified":"2014-11-26T09:40:03","modified_gmt":"2014-11-26T08:40:03","slug":"larnaque-par-michel-leis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/2014\/11\/23\/larnaque-par-michel-leis\/","title":{"rendered":"L’arnaque<\/b>, par Michel Leis"},"content":{"rendered":"

Billet invit\u00e9.<\/p><\/blockquote>\n

Sous l\u2019effet d\u2019une propagande intensive et ininterrompue depuis plus de vingt ans, il semblerait que de plus en plus de personnes soient victimes d\u2019une arnaque \u00e0 grande \u00e9chelle, comme en t\u00e9moigne cette conversation entendue il y a quelques jours entre deux employ\u00e9es au d\u00e9tour des all\u00e9es de la sup\u00e9rette locale. Le sujet du moment en Belgique (comme dans beaucoup de pays) c\u2019est la nouvelle r\u00e9forme des pensions qui va porter l\u2019\u00e2ge de la retraite \u00e0 66 en 2025 et 67 ans en 2030.<\/p>\n

Apr\u00e8s un \u00e9change de quelques minutes pour se plaindre de ces mesures, la conversation se conclut par quelques commentaires\u00a0totalement r\u00e9sign\u00e9s :<\/p>\n

– Bon de toute fa\u00e7on, il faudra bien travailler jusqu\u2019\u00e0 cet \u00e2ge, il n\u2019y a pas le choix.<\/p>\n

– Oui, on voit tr\u00e8s bien que l\u2019on ne pourra pas faire autrement.<\/p>\n

<\/p>\n

Pourtant, si elles regardent dans la sup\u00e9rette o\u00f9 elles travaillent, pas l\u2019ombre d\u2019un(e) employ\u00e9(e) au-dessus de 60 ans en d\u00e9pit de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension, fix\u00e9 en Belgique \u00e0 65 ans. Si ces deux employ\u00e9es fr\u00e9quentent les autres commerces ou supermarch\u00e9s de la commune, elles ne verront pas non plus d\u2019employ\u00e9(e)s dans ces tranches d\u2019\u00e2ges. Mais plut\u00f4t que de regarder leur environnement imm\u00e9diat ou les statistiques officielles europ\u00e9ennes qui montrent un taux d\u2019emploi des 55-64 ans inf\u00e9rieur \u00e0 39\u00a0% [i], elles pr\u00e9f\u00e8rent s\u2019en tenir au discours officiel. Elles restent avec cette illusion qu\u2019elles boucleront leur 45 ans de carri\u00e8re n\u00e9cessaire pour obtenir une retraite \u00e0 taux plein, pr\u00e9f\u00e9rant ignorer que l\u2019\u00e2ge moyen de la pension est de 58 ans, que les gouvernements successifs sont incapables de cr\u00e9er des emplois et encore moins de faire face \u00e0 la prochaine vague de mont\u00e9e du ch\u00f4mage<\/a>, il est certain que sans des changements radicaux<\/a>, cette situation ne va pas s\u2019am\u00e9liorer.<\/p>\n

En r\u00e9alit\u00e9, le nombre de personnes qui vont obtenir une retraite \u00e0 taux plein dans la plupart des pays europ\u00e9ens va tendre vers z\u00e9ro, sauf pour une cat\u00e9gorie tr\u00e8s particuli\u00e8re, celle des cadres dirigeants d\u2019entreprises ou du personnel politique. Ces vainqueurs du Darwinisme social exacerb\u00e9 qui caract\u00e9rise notre \u00e9poque ne sont \u00e9videmment pas impact\u00e9s par le ch\u00f4mage des tranches d\u2019\u00e2ges les plus \u00e9lev\u00e9s. M\u00eame s\u2019ils ont fait de longues \u00e9tudes, ils termineront leurs carri\u00e8res avec le nombre d\u2019ann\u00e9es n\u00e9cessaires, apr\u00e8s tout, ne sont \u2013ils pas les seuls dans la hi\u00e9rarchie \u00e0 pouvoir d\u00e9cider de leur \u00e2ge de d\u00e9part en retraite\u00a0? Au pire des m\u00e9canismes de retraites groupes, chapeau et autres avantages pr\u00e9vus pour les cadres dirigeants leur garantiront une pension confortable, sans compter les confortables syst\u00e8mes de retraites du monde politique, rarement mis \u00e0 contribution.<\/p>\n

C\u2019est ce que l\u2019on peut constater tous les jours en fr\u00e9quentant les couloirs des grandes entreprises o\u00f9 les rares t\u00eates grises sont essentiellement celles des dirigeants, c\u2019est aussi ce que confirment les rares \u00e9tudes sur ce sujet [ii], parfois assez anciennes. Le tableau ci-dessous issu d\u2019une \u00e9tude du DARES r\u00e9alis\u00e9e sur l\u2019emploi en France en 2009 montre une diff\u00e9rence significative entre les cadres et le reste de la population tandis qu\u2019une \u00e9tude plus ancienne de l\u2019INSEE montre une diff\u00e9rence significative au sein de la population des cadres entre les dirigeants et le reste du personnel d\u2019encadrement. On est encore dans un ph\u00e9nom\u00e8ne de dernier centile tel que le d\u00e9crit Piketty \u00e0 propos de la r\u00e9partition de la fortune. Rien n\u2019indique que les tendances soient diff\u00e9rentes dans les diff\u00e9rents pays de l\u2019Europe occidentale [iii], y compris la Belgique.<\/p>\n

\"Michel<\/a><\/p>\n

\"Michel<\/a><\/p>\n

Dans le monde sans piti\u00e9 qui est celui du capital, l\u2019ouvrier n\u2019est plus en mesure de tenir les cadences ou les efforts demand\u00e9s sur la cha\u00eene, l\u2019employ\u00e9 \u00e2g\u00e9 qui fait face \u00e0 la client\u00e8le n\u2019est plus au go\u00fbt du jour, celui qui travaille dans les bureaux co\u00fbte trop cher avec ses ann\u00e9es d\u2019anciennet\u00e9, le cadre qui se fond dans la masse n\u2019apporte rien par rapport aux jeunes qui se bousculent pour obtenir un poste tandis que celui qui essaie de mettre son exp\u00e9rience au service de l\u2019entreprise n\u2019est qu\u2019un emp\u00eacheur de tourner en rond puisqu\u2019il raisonne sur son exp\u00e9rience pass\u00e9e, c\u2019est-\u00e0-dire des donn\u00e9es forc\u00e9ment obsol\u00e8tes aux yeux des cadres dirigeants. Au-del\u00e0 du froid raisonnement des entreprises, il y a cette r\u00e9alit\u00e9 statistique\u00a0: l\u2019esp\u00e9rance de vie en bonne sant\u00e9 se situe maintenant un peu partout en Europe en de\u00e7\u00e0 de l\u2019\u00e2ge de la retraite [iv]\u2026 Et les cadres dirigeants me direz-vous\u00a0? Et bien justement, ils ont un acc\u00e8s privil\u00e9gi\u00e9 \u00e0 la m\u00e9decine, \u00e0 la nourriture de qualit\u00e9 et autres facteurs qui favorisent une longue vie (\u00e0 la r\u00e9serve pr\u00e8s d\u2019impr\u00e9visible accident d\u2019avion dans les a\u00e9roports russes) en bonne sant\u00e9 \u00e0 laquelle vous aurez de moins en moins acc\u00e8s.<\/p>\n

Les assurances ch\u00f4mages et les m\u00e9canismes de survie couvriront tant bien que mal (plut\u00f4t mal que bien) la p\u00e9riode entre votre dernier emploi et l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la pension. Pire encore, l\u2019\u00e2ge de sortie du dernier travail va tendre \u00e0 s\u2019abaisser avec la r\u00e9duction massive de l\u2019emploi, la logique du tout profit s\u2019accommodent mal\u00a0 de travailleurs qui co\u00fbtent cher et qui sont consid\u00e9r\u00e9s comme moins productifs. La pension vers\u00e9e sera celle correspondant aux minimums sociaux puisque vous n\u2019aurez pas une carri\u00e8re compl\u00e8te.<\/p>\n

Toutes les politiques actuelles de prolongation de la dur\u00e9e d\u2019activit\u00e9 ne sont qu\u2019une grande arnaque. Une arnaque met en \u0153uvre un certain nombre de moyens pour r\u00e9aliser un profit illicite. De quoi s\u2019agit-il\u00a0? De d\u00e9douaner les entreprises de leurs responsabilit\u00e9s collectives, de leur permettre de payer moins d\u2019imp\u00f4ts et de charges pour que leurs dirigeants touchent plus et leurs actionnaires puissent faire plus de profits. Le monde politique est complice de cette arnaque. Il y trouve son int\u00e9r\u00eat en esp\u00e9rant \u00e9quilibrer son budget, et obtenir ainsi le soutien des groupes de pressions, des lobbys et des classes les plus ais\u00e9es qui ne veulent plus entendre parler de solidarit\u00e9 nationale.<\/p>\n

Dans tous les cas de figure, une infime minorit\u00e9 qui n\u2019est pas concern\u00e9e directement par le probl\u00e8me d\u00e9cide au nom de tous et en vue de pr\u00e9server ses seuls int\u00e9r\u00eats. On a beau examiner un tel mode de d\u00e9cision sous tous les angles, il ne s\u2019agit en aucun cas d\u2019un processus d\u00e9mocratique, juste d\u2019une association de malfaiteurs.<\/p>\n

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\n[i] La France est \u00e0 moins de 42\u00a0%, l\u2019UE est \u00e0 moins de 47\u00a0%<\/p>\n

[ii] Les statistiques sont disponibles par tranches d\u2019\u00e2ges ou par niveaux de qualification, mais elles regroupent rarement les deux<\/p>\n

[iii] Je laisse ici de c\u00f4t\u00e9 les anciens pays du bloc de l\u2019Est o\u00f9 l\u2019effondrement des syst\u00e8mes de protection sociale oblige les seniors \u00e0 travailler \u00e0 n\u2019importe quel prix\u2026<\/p>\n

[iv] Entre 63 et 65 ans en Belgique suivant que l\u2019on soit un homme ou une femme, un peu moins en France<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\n

Billet invit\u00e9.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Sous l\u2019effet d\u2019une propagande intensive et ininterrompue depuis plus de vingt ans, il semblerait que de plus en plus de personnes soient victimes d\u2019une arnaque \u00e0 grande \u00e9chelle, comme en t\u00e9moigne cette conversation entendue il y a quelques jours entre deux employ\u00e9es au d\u00e9tour des all\u00e9es de la sup\u00e9rette locale. Le sujet du […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,102],"tags":[3973,499,95,852,689],"class_list":["post-71039","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economie","category-travail","tag-age-de-la-retraite","tag-belgique","tag-emploi","tag-etat-providence","tag-retraites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71039"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71084,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71039\/revisions\/71084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}