\u00e2\u2013\u00b2Pr\u00e9liminaire.<\/em><\/h3>\nLe co\u00fbt du travail n\u2019est plus repr\u00e9sentatif de la valeur du travail.<\/p>\n
Classiquement le salaire est assimil\u00e9 au salaire brut. Le nouveau paradigme propos\u00e9 adopte un autre point de vue.<\/p>\n
Si le salaire net est 100, le grand brut est 223 ( \u00ab\u00a0Prospero\u00a0\u00bb, rapport 2004 de McKinsey&Company pour la Belgique ), soit il y a 123 de ce que j\u2019appellerai des charges salariales (cotisation sociale, IPP, cotisation patronale) qui sont des composantes du co\u00fbt du travail et qui sont extrins\u00e8ques \u00e0 la valeur du travail.<\/p>\n
En effet, raisonnons par l\u2019absurde\u00a0: si l\u2019Etat pour combler son d\u00e9ficit d\u00e9cidait d\u2019augmenter ces charges par un facteur 10, soit les porterait \u00e0 1.230, la valeur de la m\u00eame prestation de travail en deviendrait 1.330, ce qui est absurde car la prestation de 100 n\u2019a pas chang\u00e9 dans son essence, mais seulement son co\u00fbt nominal.<\/p>\n
Autre exemple\u00a0: si un ordinateur fabriqu\u00e9 enti\u00e8rement en Occident co\u00fbte cinq fois le prix du m\u00eame ordinateur fabriqu\u00e9 en Orient, il n\u2019a pas pour cette raison une valeur cinq fois plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n
C\u2019est dire que ces charges salariales rel\u00e8vent de d\u00e9cisions arbitraires et ne sont pas d\u00e9termin\u00e9es par un libre march\u00e9 qui en fixe la valeur en fonction de la prestation intrins\u00e8que du travail.<\/p>\n
Aussi la r\u00e9mun\u00e9ration du travail bas\u00e9e sur le co\u00fbt n\u2019\u00e9quivaut plus \u00e0 la valeur r\u00e9elle du travail mais lui attribue une valeur virtuelle. Ainsi sont pay\u00e9es des taxes sous forme de charges et accessoirement du travail, tout comme les accises frappent certains produits en \u00e9tant plus importantes que la valeur intrins\u00e8que des biens qui en sont grev\u00e9s.<\/p>\n
Ces charges deviennent alors un proc\u00e9d\u00e9, et ne sont plus le produit ou le service en soi, mais un proc\u00e9d\u00e9 de lever des fonds pour un autre but ou destination.<\/p>\n
Et effectivement, sauf l\u2019IPP, elles ont \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9es \u00e0 l\u2019origine comme une assurance et un placement obligatoires pour garantir une s\u00e9curit\u00e9 au travailleur en cas de perte de travail, de maladie, incapacit\u00e9 ou comme survie \u00e0 la retraite. Un amalgame avec le travail a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9.<\/p>\n
Mais le travail est une force productive alors qu\u2019une couverture de s\u00e9curit\u00e9 et la pension sont une r\u00e9colte due \u00e0 un r\u00e9sultat engrang\u00e9. Comparativement c\u2019est comme si on exigeait dans une entreprise que le capital qui finance les investissements de production, soit consomm\u00e9 en m\u00eame temps pour payer les salaires.<\/p>\n
Aussi je plaide pour que soient s\u00e9par\u00e9es les deux entit\u00e9s, le travail ou salaire net d\u2019une part \u00e0 financer comme les co\u00fbts de production, de son surplus recueilli d\u2019autre part, les charges salariales, \u00e0 financer par les b\u00e9n\u00e9fices.<\/p>\n
Constatons enfin qu\u2019en augmentant le co\u00fbt du travail en le grevant de charges salariales, la valeur du travail per\u00e7u comme son co\u00fbt, en est discr\u00e9dit\u00e9, car le travail en tant que moyen de production est d\u00e9valoris\u00e9 face \u00e0 des moyens alternatifs tels que engins, machines, automates, informatique, \u2026<\/p>\n
Il est m\u00eame discr\u00e9dit\u00e9 entre personnes, et de surcro\u00eet g\u00e9n\u00e9rateur de jalousies.<\/p>\n
En effet, supposons un exemple dans le contexte d\u2019autrefois en l\u2019absence de charges sociales, o\u00f9 \u00e0 titre didactique un cadre gagnait par jour la somme de 100, un net identique au brut qui est inexistant, et o\u00f9 un ouvrier gagnait par jour 50, un net identique au brut qui est inexistant.<\/p>\n
Le cadre commandant un travail de 2 jours \u00e0 un ouvrier devait d\u00e9penser 100, soit 1 jour de son salaire de cadre.<\/p>\n
Avec la d\u00e9mocratie sociale, toujours \u00e0 titre didactique le cadre gagne maintenant par jour un brut de 200 et un net de 100, et un ouvrier gagne maintenant par jour un brut de 100 et un net de 50.<\/p>\n
Le cadre souhaitant commander le m\u00eame travail de 2 jours \u00e0 un ouvrier doit d\u00e9penser 2×100, le salaire normal et l\u00e9gal r\u00e9clam\u00e9 par l\u2019ouvrier, soit 2 jours du salaire brut de l\u2019ouvrier.<\/p>\n
Le cadre doit alors d\u00e9penser 2 jours de son salaire net, car il ne dispose pas du suppl\u00e9ment au brut qui est une \u00e9pargne forc\u00e9e pour le futur (maladie, pension).<\/p>\n
Le m\u00eame travail repr\u00e9sente alors une d\u00e9pense imm\u00e9diate double et il s\u2019appauvrit d\u2019un jour de son propre travail.<\/p>\n
Et si pour ce faire il doit commander ces 2 jours d\u2019ouvriers \u00e0 une entreprise son appauvrissement est amplifi\u00e9 du profit que prendra l\u2019entreprise y compris sur l\u2019\u00e9pargne forc\u00e9e pour le futur (maladie, pension) de l\u2019ouvrier.<\/p>\n
Pas \u00e9tonnant d\u00e8s lors si autrefois le salaire d\u2019un cadre suffisait \u00e0 subvenir pour toute sa famille, alors que actuellement les deux \u00e9poux sont requis d\u2019apporter un salaire. De surcro\u00eet la vie \u00e9ducationnelle en a subi un bouleversement impos\u00e9 sur un mode universel et engendrant l\u2019obligation de d\u00e9penses nouvelles.<\/p>\n
Pas \u00e9tonnant d\u00e8s lors que les cadres ne font plus appel aux ouvriers et qu\u2019ils s\u2019astreignent et s\u2019approvisionnent aux \u2018Do it yourself\u2019 qui y ont vu l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019un cr\u00e9neau porteur et engendrent globalement des activit\u00e9s \u00e0 moindre consommation d\u2019emplois. Et devoir ex\u00e9cuter tout soi-m\u00eame n\u2019est pas un signe de progr\u00e8s.<\/p>\n
Les cadres habituellement prestent plus d\u2019un double horaire par rapport \u00e0 un ouvrier, ayant donc une r\u00e9mun\u00e9ration horaire de moiti\u00e9 de celle conclue contractuellement. Mais cette charge est naturellement accept\u00e9e vu leur subvention unique \u00e0 la famille, et ce malgr\u00e9 un stress conduisant r\u00e9guli\u00e8rement au burn-out, voire au suicide, ou au danger de karoshi, mort subite par sur-travail.<\/p>\n
Pas \u00e9tonnant d\u00e8s lors qu\u2019ils soient exigeants aujourd\u2019hui pour un niveau de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9lev\u00e9, au moins plus du double ou le quadruple, lequel ne fera qu\u2019\u00e9largir le foss\u00e9 des diff\u00e9rences salariales par multiplication \u00e0 chaque niveau hi\u00e9rarchique.<\/p>\n
Quant \u00e0 nombre de petits ind\u00e9pendants qui n\u2019ont pas la ressource financi\u00e8re de se faire aider vu le co\u00fbt salarial et sa charge administrative, ils font appel \u00e0 leur \u00e9pouse, tous deux travaillant alors plus d\u2019un double horaire pour un seul maigre revenu et souvent avec le risque d\u2019hypoth\u00e9quer leurs avoirs.<\/p>\n
Comment esp\u00e9rer dans ces conditions qu\u2019un ch\u00f4meur qui ne trouve pas d\u2019emploi prenne le risque sans protection de se mettre \u00e0 son compte ? Le saut de situation est disproportionn\u00e9 et il refusera le risque d\u2019une disproportion fatale.<\/em><\/p>\nAinsi \u00ab\u00a0La soci\u00e9t\u00e9 des \u00e9gaux\u00a0\u00bb (Pierre Rosanvallon) a encore du chemin \u00e0 parcourir et le politique \u00e0 s\u2019investir pour une \u00e9thique \u00e9quitable.<\/p>\n
\u00e2\u2013\u00b2Principes.<\/em><\/h3>\n1) Cette nouvelle voie consid\u00e8re que la richesse engendr\u00e9e est le propre des activit\u00e9s \u00e9conomiques o\u00f9 des individus travaillent en synergie, et non de l’individu isol\u00e9.<\/p>\n
Il s’ensuit que l’ind\u00e9pendant solitaire est consid\u00e9r\u00e9 comme travaillant pour sa survie et non suppl\u00e9mentairement pour la communaut\u00e9. Aussi d\u00e8s que ses gains en solitaire d\u00e9passeront un plafond, il sera incit\u00e9 \u00e0 se mettre en soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
2)<\/strong> Il en r\u00e9sulte \u00e9galement que les besoins de l’Etat providence ne sont pas \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer par les individus mais par les entreprises, et plus pr\u00e9cis\u00e9ment par leurs b\u00e9n\u00e9fices.<\/strong><\/p>\n3)<\/strong> En accord avec John Locke et \u00e9cartant un danger d’ali\u00e9nation soulev\u00e9 par Karl Marx, et afin de respecter la valeur r\u00e9elle du travail par un co\u00fbt identique, toute taxation du travail, cotisation sociale ou imp\u00f4t, devrait \u00eatre supprim\u00e9e et interdite <\/em>; ceci constitue le principe de base que la nouvelle voie vise \u00e0 atteindre, d\u2019abord en extrayant cette charge de l\u2019exploitation des entreprises, ensuite en r\u00e9duisant son montant. <\/strong><\/p>\nApr\u00e8s \u00ab\u00a0Laissez-faire les hommes, laissez-passer les marchandises\u00a0\u00bb des Physiocrates, il faut \u00ab\u00a0laissez-libre le travail \u00bb.<\/p>\n
L\u2019inclusion de ce principe universel sur le travail dans les droits de l’homme serait m\u00eame \u00e0 soupeser.<\/p>\n
Nos dirigeants europ\u00e9ens se rapprochent d\u00e9j\u00e0 pour eux-m\u00eames de ce r\u00e9gime malgr\u00e9 des r\u00e9mun\u00e9rations cons\u00e9quentes, ce qui pourrait porter une atteinte \u00e0 \u00ab\u00a0La soci\u00e9t\u00e9 des \u00e9gaux\u00a0\u00bb (Pierre Rosanvallon). Mais c\u2019est pour le moins un exemple qui inspire.<\/p>\n
Taxer le travail de l\u2019humain est aussi agressif que de taxer les volumes d\u2019air qu\u2019il respire.<\/p>\n
Il r\u00e9sulte de ce principe de base que pour les entreprises le co\u00fbt salarial r\u00e9duit sa valeur nominale artificielle de grand brut \u00e0 sa valeur r\u00e9elle, le net. Le travail retrouve ainsi sa valeur d’\u00e9talon universel (Adam Smith) dans le monde, et m\u00eame dans nos contr\u00e9es en supprimant toute distorsion entre prestation externe et priv\u00e9e, voire m\u00eame souterraine.<\/p>\n
Par ailleurs le financement des cotisations sociales et de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu ne sont plus des charges salariales de l\u2019Exploitation g\u00e9n\u00e9rale<\/em> des entreprises, mais rel\u00e8vent des B\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s<\/em>, soit de la richesse g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par les activit\u00e9s et de valeur minimale impos\u00e9e par l\u2019effectif recens\u00e9 et par un taux de marque).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"FRAGMENT 3.<\/h3>\n
Nous avons vu\u00a0:<\/p>\n
\n\n\n\n\n\n\nF1<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n- Une interrogation sur le vivre ensemble.<\/li>\n
- Avant-propos o\u00f9 Bergson nous explique qu\u2019une innovation est n\u00e9cessaire en pr\u00e9sence d\u2019un \u00e9cueil.<\/li>\n
- Une liste non exhaustive de multiples \u00e9cueils o\u00f9 le capitalisme conduit.<\/li>\n
- <\/li>\n<\/ul>\n
[…]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[102],"tags":[4018,95],"class_list":["post-71434","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-travail","tag-charges-sociales","tag-emploi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71434"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71437,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71434\/revisions\/71437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | |