{"id":73458,"date":"2015-02-22T18:43:09","date_gmt":"2015-02-22T17:43:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/?p=73458"},"modified":"2015-02-27T00:14:51","modified_gmt":"2015-02-26T23:14:51","slug":"rebatir-a-partir-de-keynes-les-riches-transferent-aux-pauvres-le-risque-lie-aux-incertitudes-de-lavenir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/2015\/02\/22\/rebatir-a-partir-de-keynes-les-riches-transferent-aux-pauvres-le-risque-lie-aux-incertitudes-de-lavenir\/","title":{"rendered":"\u00ab Reb\u00e2tir, \u00e0 partir de Keynes \u00bb : Les riches transf\u00e8rent aux pauvres le risque li\u00e9 aux incertitudes de l\u2019avenir<\/b>"},"content":{"rendered":"

La date de parution aux \u00e9ditions Odile Jacob de mon livre intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Reb\u00e2tir, \u00e0 partir de Keynes\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9e \u00e0 septembre. Ici, quelques autres pages \u00e0 venir.<\/p><\/blockquote>\n

Les riches transf\u00e8rent aux pauvres le risque li\u00e9 aux incertitudes de l\u2019avenir<\/b><\/p>\n

Les membres en surnombre d’un groupe issu de la division sociale du travail sont dans un rapport de force d\u00e9favorable vis-\u00e0-vis des membres des autres groupes. Y aurait-il \u00e0 cela en arri\u00e8re-plan une objectivit\u00e9 fondant cela\u00a0? Une telle objectivit\u00e9 existe\u00a0: c\u2019est celle qu\u2019impose la probl\u00e9matique du risque impr\u00e9gnant la totalit\u00e9 des activit\u00e9s humaines en raison de l\u2019impr\u00e9visibilit\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements contingents de notre monde en devenir, facteur sur lequel Keynes insista dans l\u2019enti\u00e8ret\u00e9 de son \u0153uvre et d\u00e8s son Treatise on Probability <\/em>de 1921.<\/p>\n

Le membre surrepr\u00e9sent\u00e9 d\u2019une classe sera en g\u00e9n\u00e9ral r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 un niveau d\u00e9pr\u00e9ci\u00e9 et sa loyaut\u00e9 sera d\u00e8s lors restreinte \u00e0 l\u2019\u00e9gard de son employeur, faiblesse intrins\u00e8que qui trouvera \u00e0 s\u2019exprimer si une meilleure offre devait lui \u00eatre faite. L\u2019employeur devra alors remplacer le travailleur d\u00e9missionnaire ou d\u00e9faillant. Ce risque de reconduction<\/em> de l\u2019emploi offert pour l\u2019employeur est \u00e9quivalent \u00e0 ce qu\u2019on d\u00e9signe en finance du nom de risque de r\u00e9investissement <\/em>: le risque de celui qui, pr\u00eatant \u00e0 court terme, se retrouve p\u00e9riodiquement et \u00e0 br\u00e8ve \u00e9ch\u00e9ance devant la n\u00e9cessit\u00e9 de replacer son argent dans des conditions qui risquent de ne pas \u00eatre aussi favorables que celles qui avaient pr\u00e9valu lors du placement qui vient d\u2019arriver \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance (cf. pour un traitement plus \u00e9tendu de cette question, mon Le prix <\/em>2010\u00a0: 222-224).<\/p>\n

<\/p>\n

La r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9pr\u00e9ci\u00e9e d\u2019un salari\u00e9 interchangeable refl\u00e8te la \u00ab\u00a0prime de risque de reconduction \u00bb que doit d\u00e9duire l’employeur du calcul du montant de son salaire, tandis que cette d\u00e9pr\u00e9ciation r\u00e9duit d’autant la loyaut\u00e9 du salari\u00e9 envers son employeur, loyaut\u00e9 diminu\u00e9e qui justifie \u00e0 son tour que la \u00ab prime de risque de reconduction \u00bb soit d\u00e9duite de ses gages. Il y a donc l\u00e0, sinon un cercle vicieux, du moins un effet auto-renfor\u00e7ant, qui stabilise la configuration, lui procurant de fait une v\u00e9ritable \u00ab\u00a0naturalit\u00e9 \u00bb\u00a0: ce que j’appelle par m\u00e9taphore, le poids sp\u00e9cifique \u00bb d’une classe issue de la division sociale du travail\u00a0vis-\u00e0-vis de l\u2019ensemble des autres.<\/p>\n

Dans cette perspective, la raret\u00e9 relative des membres d’une classe d\u00e9termine le statut de celle-ci vis-\u00e0-vis des autres parce qu\u2019elle refl\u00e8te le risque qu’elle fait courir \u00e0 ceux qui entrent en interaction avec ses membres dans les \u00e9changes \u00e9conomiques. Ce qui signifie que le rapport de force entre deux groupes issus de la division sociale du travail est en derni\u00e8re instance d\u00e9termin\u00e9 par le risque mutuel que font courir l\u2019un \u00e0 l\u2019autre un membre de chacun des deux groupes dans les \u00e9changes qu\u2019ils ont<\/em>.<\/p>\n

J\u2019\u00e9crivais dans Le prix <\/em>(2010), ayant plus sp\u00e9cifiquement \u00e0 l\u2019esprit les militaires, les mineurs et les p\u00eacheurs, \u00e0 propos desquels la remarque est souvent faite que le danger inh\u00e9rent \u00e0 leur activit\u00e9 justifierait qu\u2019ils soient pay\u00e9s bien plus g\u00e9n\u00e9reusement qu\u2019ils ne le sont dans les faits :<\/p>\n

\u2026 celui dont la vie est soumise au risque communique automatiquement ce risque \u00e0 ceux dont il est la contrepartie dans un arrangement contractuel qui se poursuit sur une certaine dur\u00e9e. [\u2026]<\/p>\n

Une \u00e9quation existe donc ici\u00a0: en exer\u00e7ant une activit\u00e9 risqu\u00e9e du point de vue de la r\u00e9gularit\u00e9 des rentr\u00e9es, on repr\u00e9sente automatiquement un risque de d\u00e9faillance plus grand pour les contreparties commerciales vis-\u00e0-vis desquelles on est endett\u00e9. Plus la concurrence est vive au sein de la profession que l\u2019on exerce, plus le risque personnel d\u2019\u00e9chec financier est \u00e9lev\u00e9 car plus il est difficile de trouver des commanditaires si l\u2019on est ma\u00e7on [P.J.\u00a0: comme dans les exemples offerts par Aristote] ou d\u2019imposer son prix au mareyeur si l\u2019on est p\u00eacheur. De m\u00eame [\u2026] plus les revenus de l\u2019activit\u00e9 sont al\u00e9atoires, plus l\u2019on repr\u00e9sente un risque de d\u00e9faut pour quiconque est votre pr\u00eateur. [\u2026] Le statut r\u00e9ciproque des groupes sociaux d\u00e9pend de la concurrence plus ou moins vive qui r\u00e8gne en leur sein entre leurs membres, celle-ci se transpose automatiquement en risque de d\u00e9faillance dans l\u2019engagement contractuel\u00a0: le statut r\u00e9ciproque des conditions sociales exprime donc bien le risque de d\u00e9faillance individuel de ses repr\u00e9sentants\u00a0\u00bb (ibid. 224-225).<\/p><\/blockquote>\n

Ce qui appara\u00eet l\u00e0, c\u2019est que la seule objectivit\u00e9 \u00ab\u00a0en derni\u00e8re instance\u00a0\u00bb du rapport de force existant entre les groupes issus de la division sociale du travail est constitu\u00e9e du risque li\u00e9 \u00e0 l\u2019incertitude relative \u00e0 ce que sera l\u2019avenir. C\u2019est cette incertitude qui a \u00e9t\u00e9 redistribu\u00e9e entre ces groupes<\/em>, et c\u2019est l\u2019h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 in\u00e9galitaire qui d\u00e9coule de la propri\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e et de la transmission de ses b\u00e9n\u00e9fices de g\u00e9n\u00e9ration en g\u00e9n\u00e9ration par l\u2019h\u00e9ritage qui a conduit \u00e0 ce qu\u2019elle soit r\u00e9partie sur la base de cette m\u00eame h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9\u00a0: les plus riches s\u2019\u00e9tant essentiellement d\u00e9barrass\u00e9s de l\u2019incertitude tandis que les plus d\u00e9munis la voient concentr\u00e9e dans leur propre vie. La doxa<\/em> tient que le profit est la r\u00e9compense du risque, or ce que l\u2019on observe bien plut\u00f4t, c\u2019est que le profit se voit augment\u00e9 du fait que, \u00e0 la faveur du rapport de force favorable aux plus riches, ceux-ci ont pu transmettre aux plus pauvres la quasi-totalit\u00e9 du risque d\u00fb \u00e0 la contingence du devenir.<\/p>\n

Keynes a mis l\u2019accent sur l\u2019impact de l\u2019incertitude quant \u00e0 l\u2019avenir sur le fonctionnement de l\u2019\u00e9conomie, il a cependant malencontreusement cantonn\u00e9 cet impact aux repr\u00e9sentations que se font les agents \u00e9conomiques de la contingence et aux effets que des repr\u00e9sentations int\u00e9grant ce facteur pourraient avoir au sein de l\u2019\u00e9conomie. Au lieu d\u2019\u00eatre l\u2019\u00e9l\u00e9ment d\u00e9terminant du rapport de force entre classes, le risque li\u00e9 \u00e0 l\u2019incertitude de l\u2019avenir se limite \u00e0 n\u2019\u00eatre chez Keynes que l\u2019un des ingr\u00e9dients dont doivent tenir compte les \u00ab\u00a0m\u00e9canismes psychologiques\u00a0\u00bb dont il est friand en tant que rouages postul\u00e9s par lui de l\u2019explication des ph\u00e9nom\u00e8nes \u00e9conomiques.<\/p>\n

Dans le cadre keyn\u00e9sien, dont la dimension politique<\/em> est, comme je l\u2019ai d\u00e9j\u00e0 signal\u00e9, enti\u00e8rement absente, il n\u2019appara\u00eet pas que le risque d\u00e9coulant de la contingence a \u00e9t\u00e9 quasiment enti\u00e8rement transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 ceux qui se trouvent en concurrence pour \u00eatre trop nombreux au sein de leur classe et donc interchangeables face au nombre d\u2019emplois disponibles pour leur type d\u2019activit\u00e9 dans une conjoncture \u00e9conomique particuli\u00e8re.<\/p>\n

Dans un syst\u00e8me classique de recrutement par examen, tous les candidats ayant atteint ou d\u00e9pass\u00e9 la note-seuil s\u00e9parant la r\u00e9ussite de l\u2019\u00e9chec, sont accept\u00e9s. Dans le syst\u00e8me du concours<\/em>, le nombre de places disponibles est pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9. Si ce nombre est X, un candidat sera accept\u00e9 s\u2019il est parmi les X premiers sur la liste \u00e9tablie en rangeant les notes obtenues par ordre d\u00e9croissant\u00a0; le seuil d\u2019acceptation ou de rejet en termes de niveau de note variera donc de concours \u00e0 concours.<\/p>\n

Le capitalisme est pr\u00e9cis\u00e9ment un syst\u00e8me con\u00e7u en termes de concours<\/em> et non d\u2019examen de type classique. Le caract\u00e8re arbitraire en termes de m\u00e9rite individuel du nombre X de places disponibles se compl\u00e8te d\u2019une \u00e9thique implicite de vae victis\u00a0<\/em>: de \u00ab\u00a0malheur aux vaincus\u00a0\u00bb pour celui ou celle dont la note se situera en-dessous du niveau-seuil \u00e9mergeant de mani\u00e8re impr\u00e9visible de la combinaison du nombre de candidats et de celui des places disponibles, lequel est le fruit d\u2019une conjoncture \u00e9conomique particuli\u00e8re dont la configuration est ind\u00e9pendante de la volont\u00e9 des candidats.<\/p>\n

On portera du coup toute l\u2019attention qu\u2019elle m\u00e9rite \u00e0 la proposition faite par Bernard Friot d\u2019un revenu \u00e0 vie d\u00e9tach\u00e9 de la logique de concours<\/em> propre au march\u00e9 de l\u2019emploi tel qu\u2019il existe de nos jours, et fond\u00e9 sur la qualification personnelle<\/em> dans un cadre d\u2019examen de type classique \u2013 comme c\u2019est le cas de temps imm\u00e9moriaux dans la fonction publique (L\u2019enjeu des retraites<\/em>, Paris\u00a0: La Dispute, 2010\u00a0: 62-70). S\u2019il est vrai que des in\u00e9galit\u00e9s encore injustes li\u00e9es aux hasards du talent personnel subsisteraient dans ce nouveau cadre, la cruaut\u00e9 du vae victis<\/em>, faisant supporter les contingences du syst\u00e8me global par des individus qui n\u2019y sont pour rien, aurait en tout cas elle \u00e9t\u00e9 \u00e9limin\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\n

La date de parution aux \u00e9ditions Odile Jacob de mon livre intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Reb\u00e2tir, \u00e0 partir de Keynes\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9e \u00e0 septembre. Ici, quelques autres pages \u00e0 venir.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Les riches transf\u00e8rent aux pauvres le risque li\u00e9 aux incertitudes de l\u2019avenir<\/b><\/p>\n

Les membres en surnombre d’un groupe issu de la division sociale du travail sont dans […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,4],"tags":[4139,1979,4138,119,866,696],"class_list":["post-73458","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economie","category-sociologie","tag-rebatir-a-partir-de-keynes","tag-bernard-friot","tag-concours","tag-john-maynard-keynes","tag-le-prix","tag-risque"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73458"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73570,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73458\/revisions\/73570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}