{"id":92161,"date":"2017-01-23T00:09:29","date_gmt":"2017-01-22T23:09:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/?p=92161"},"modified":"2017-01-23T11:15:41","modified_gmt":"2017-01-23T10:15:41","slug":"youre-fired-par-roberto-boulant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/2017\/01\/23\/youre-fired-par-roberto-boulant\/","title":{"rendered":"You\u2019re fired* !, par Roberto Boulant"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Billet invit\u00e9.<\/p><\/blockquote>\n<p>La vieille morale de nos grands-m\u00e8res n\u2019a plus cours. Il est devenu rentable d\u2019enfreindre la loi pour peu que vous apparteniez aux classes dominantes. C\u2019est d\u00e9j\u00e0 chose commune depuis longtemps pour le haut de la pyramide alimentaire, pour ces banksters qui pris la main dans le sac se contentent de fournir quelques sous-fifres \u00e0 la justice en guise de victimes expiatoires, puis qui se remboursent sur la b\u00eate, pardon sur les employ\u00e9s et les clients, de l\u2019amende inflig\u00e9e.<\/p>\n<p><!--more-->Un \u00e9tage en dessous, les transnationales ont toutes de cons\u00e9quents services juridiques leur permettant de \u2018monter des dossiers\u2019 afin de se d\u00e9barrasser sous de fallacieux pr\u00e9textes de leurs employ\u00e9s r\u00e9calcitrants (le bon employ\u00e9 \u00e9tant celui qui ne pose &#8211; et ne se pose &#8211; jamais de questions, avec pour avantage notable en cas de scandale d\u2019\u00eatre ais\u00e9ment transformable en \u2018mouton noir\u2019, et comme tel, licenci\u00e9 sans indemnit\u00e9s et sous les lazzi).<\/p>\n<p>Encore un \u00e9tage plus bas, dans la cat\u00e9gorie des \u2018grosses bo\u00eetes\u2019 \u00e9margeant entre les transnationales et les PME-PMI, les choses deviennent plus compliqu\u00e9es. Faute de moyens pour avoir des services RH sp\u00e9cialis\u00e9s \u00e8s licenciements abusifs, l\u2019erreur guette. Celle par exemple de \u2018monter\u2019 contre un employ\u00e9, un dossier o\u00f9 la maladresse surpasse tellement le mensonge, que la justice est oblig\u00e9e de d\u00e9bouter l\u2019employeur. C\u2019est sans doute \u00e0 cet \u00e9tage qu\u2019il convient d\u2019inscrire la plupart des universit\u00e9s europ\u00e9ennes, dont l\u2019une situ\u00e9e outre-Qui\u00e9vrain, vient de nous fournir un bel exemple de la mani\u00e8re dont le syst\u00e8me fonctionne r\u00e9ellement. <a href=\"http:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/2017\/01\/18\/lecho-jorion-gagne-contre-la-vub-mais-sestime-lese-le-18-janvier-2017\/#more-92062\" target=\"_blank\">Un professeur<\/a> bien connu des lecteurs de ce blog, y a \u00e9t\u00e9 brutalement licenci\u00e9 sous des pr\u00e9textes aussi fallacieux qu\u2019insultants. Et que croyez-vous qu\u2019il advint ? La justice examinant la plainte de l&#8217;employeur, tout en reconnaissant que les accusations port\u00e9es par ce dernier n\u2019\u00e9taient pas \u00e9tay\u00e9es (comprendre, mensong\u00e8res en langage commun), a act\u00e9 le licenciement avant de condamner la victime \u00e0 payer 62.400 euros pour une erreur administrative\u2026 commise par son employeur !<\/p>\n<p>Alors bien s\u00fbr, m\u00eame si la justice ne fait qu\u2019appliquer la loi vot\u00e9e par le l\u00e9gislatif, le message \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e est on ne peut plus clair pour tous les justiciables en puissance : non seulement vous pouvez \u00eatre vir\u00e9s pour des fautes imaginaires, mais si vous osez aller en justice, vous le ferez \u00e0 vos risques et p\u00e9rils !<\/p>\n<p>Dans son \u00e9preuve, et sans vouloir minimiser la souffrance psychologique qu&rsquo;il y a \u00e0 voir son nom tra\u00een\u00e9 dans la boue, notre professeur est-il au moins prot\u00e9g\u00e9 partiellement par la r\u00e9putation due \u00e0 ses travaux. Ce qui n\u2019est pas forc\u00e9ment le cas pour le cadre lambda, qui m\u00eame en gagnant contre son ex-employeur, risque en retour de se voir \u2018blacklist\u00e9\u2019 chez tous les chasseurs de t\u00eates. Et les bataillons de plus en plus nombreux de travailleurs-euses pr\u00e9caires, tout occup\u00e9(e)s \u00e0 leur survie quotidienne et \u00e0 celle de leur famille, n\u2019ont ni les moyens ni le temps de se pourvoir en justice. Une institution devenue de toute mani\u00e8re, incapable de faire mentir le proverbe qui veut qu\u2019il soit infiniment plus rapide de salir que de nettoyer.<\/p>\n<p>Cependant si la facilit\u00e9 \u00e0 licencier semble cro\u00eetre au m\u00eame rythme que la disparition du travail, les choses ne sont pas encore parfaites. La n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019entretenir de pl\u00e9thoriques services RH constitue une s\u00e9rieuse entrave au droit divin \u00e0 la maximalisation des profits. Alors, en attendant de disposer d\u2019IA faibles qui r\u00e9soudront d\u00e9finitivement le probl\u00e8me, la meilleure solution consiste encore \u00e0\u2026 faire disparaitre la loi pour ne plus avoir \u00e0 la violer ! De la rendre en tout cas si l\u00e9g\u00e8re, si peu protectrice des travailleurs (dits collaborateurs en novlangue), qu\u2019elle flexibilisera la relation employ\u00e9s\/employeurs en g\u00e9n\u00e9ralisant <a href=\"http:\/\/www.alternatives-economiques.fr\/retour-travail-a-tache\/00067975\" target=\"_blank\">le travail \u00e0 la t\u00e2che<\/a> (dit travail \u2018ub\u00e9ris\u00e9\u2019). Le tout \u00e9tant vendu au chaland (dit \u00e9lecteur), sous le pr\u00e9texte de <a href=\"https:\/\/youtu.be\/cRBwKp84ffE\" target=\"_blank\">moderniser<\/a> un code du Travail croulant sous les lourdeurs administratives qui seules, et c\u2019est bien connu, emp\u00eachent le retour du plein emploi.<\/p>\n<p>Et l\u2019avenir s\u2019annonce radieux dans la marche au tout-lib\u00e9ral. Dans quelques mois un homme ou une femme se retrouvera \u00e0 l\u2019\u00c9lys\u00e9e, avec quasiment les pleins pouvoirs pendant cinq ans. Il ou elle aura \u00e0 son enti\u00e8re disposition une majorit\u00e9 de d\u00e9put\u00e9s qui depuis l\u2019inversion du calendrier \u00e9lectoral, a encore accentu\u00e9 sa disposition \u00e0 voter o\u00f9 on lui dit de faire (sauf en fin de mandat o\u00f9 claque \u00e9lectorale et perspective de ch\u00f4mage se pr\u00e9cisant, certains d\u00e9put\u00e9s peuvent \u00eatre tent\u00e9s de dire nan ! \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif. Les choses retournant cependant \u00e0 la normale lorsque le premier ministre leur pose son 49.3 sur la tempe).<\/p>\n<p>Dans ces conditions, difficile de croire que le mammouth ne sera pas rapidement <a href=\"https:\/\/youtu.be\/8edUganBrNg\" target=\"_blank\">d\u00e9graiss\u00e9<\/a>. Encore plus difficile de croire que cette folle fuite en avant ne se terminera pas en drame.<\/p>\n<p>Libert\u00e9 ? You\u2019re fired !<br \/>\n\u00c9galit\u00e9 ? You\u2019re fired !<br \/>\nFraternit\u00e9 ? You\u2019re fired !<\/p>\n<p>=================================<br \/>\n<strong>*<\/strong> Litt\u00e9ralement : t\u2019es vir\u00e9 ! Phrase culte du reality show \u2018The apprentice\u2019, dont l\u2019animateur allait devenir le 45\u00e8me pr\u00e9sident des \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/75SEy1qu71I\" width=\"700\" height=\"394\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<blockquote>\n<p>Billet invit\u00e9.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>La vieille morale de nos grands-m\u00e8res n\u2019a plus cours. Il est devenu rentable d\u2019enfreindre la loi pour peu que vous apparteniez aux classes dominantes. 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