Aux \u00c9tats-Unis, entre 1973 et 2011, gr\u00e2ce essentiellement \u00e0 l\u2019irruption de l\u2019ordinateur personnel, la productivit\u00e9 a augment\u00e9 de 80,4%, le salaire horaire moyen, de 10,7% seulement.<\/p>\n
O\u00f9 est pass\u00e9e la diff\u00e9rence entre les gains ? Elle a pu se concr\u00e9tiser partiellement en baisse de prix sur les produits manufactur\u00e9s, le reste a trouv\u00e9 sa voie vers ses lieux de destination naturels : les dividendes des actionnaires et les salaires et les bonus ultra-boost\u00e9s des dirigeants des grandes entreprises, pour atteindre pour eux dans celles-ci, des r\u00e9mun\u00e9rations repr\u00e9sentant 475 fois le salaire moyen.<\/p>\n
Une augmentation du salaire de 10,7% donc, alors que la productivit\u00e9 augmentait pendant ce temps-l\u00e0 de 80,4% ? Vraiment ? Alors qu\u2019il existait encore \u00e0 l’\u00e9poque un v\u00e9ritable march\u00e9 de l\u2019emploi ? Alors qu\u2019il \u00e9tait encore possible de retrouver du travail si l\u2019on avait perdu son boulot, et qu\u2019il existait encore des syndicats pour d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s ? Or des \u00e9tudes s\u00e9rieuses \u00e9voquent pour les 25 ans \u00e0 venir, en raison du remplacement de l\u2019homme par des robots, logiciels et autres algorithmes, des disparitions de postes de l\u2019ordre de 40% \u00e0 70%.<\/p>\n
Imaginons maintenant ce qui se passera en termes de salaires quand l\u2019emploi se sera ainsi r\u00e9duit comme peau de chagrin et que des masses de candidats se battront pour s\u2019arracher les derniers postes encore offerts ? La concurrence entre eux fera que leur salaire tendra vers z\u00e9ro. Quant \u00e0 ceux qui ne travailleront plus du tout, leur salaire sera litt\u00e9ralement de z\u00e9ro.<\/p>\n
Dans son livre Four Futures. Life after Capitalism<\/em> (2016) : \u00ab\u00a0Survivre au capitalisme\u00a0\u00bb, le sociologue Peter Frase observe cyniquement que, plut\u00f4t que de les laisser vocif\u00e9rer devant les grilles de leur habitat fortifi\u00e9, les propri\u00e9taires de machines ayant remplac\u00e9 l\u2019homme pr\u00e9f\u00e9reront ex\u00e9cuter \u00e0 la mitrailleuse les meutes insatisfaites d’ex-salari\u00e9s ou de salari\u00e9s survivants.<\/p>\n On cherche \u00e0 conjurer ce cauchemar \u00e0 l\u2019aide d\u2019exhortations que l\u2019on entend maintenant. \u00ab\u00a0Les robots ne nous remplaceront pas mais collaboreront avec nous !\u00a0\u00bb, affirment certains. D\u00e9sol\u00e9, ils ont d\u00e9j\u00e0 choisi de ne pas le faire : voyez les photos des cha\u00eenes de montage automobile d’aujourd’hui o\u00f9 il n\u2019y a plus \u00e2me qui vive ! Autre argument : \u00ab\u00a0Toute destruction est en r\u00e9alit\u00e9 cr\u00e9atrice et fera appara\u00eetre autant (si pas plus !) d’emplois nouveaux que d’emplois supprim\u00e9s\u00a0\u00bb. Comme si une bonne f\u00e9e pouvait transformer d’un coup de baguette magique les caissi\u00e8res remerci\u00e9es en ing\u00e9nieures informatiques !<\/p>\n Ces v\u0153ux pieux \u00e9tant d\u00e9mystifi\u00e9s, mieux vaut mettre en place tout de suite une taxe sur la valeur ajout\u00e9e par les robots, logiciels et autres algorithmes qui vont d\u00e9loger hommes et femmes, en masse de leur emploi. Elle permettra de constituer une cagnotte qui aidera \u00e0 la reconversion des quelques rares salari\u00e9s licenci\u00e9s pour qui l’espoir d’un futur poste n’est pas d\u00e9finitivement perdu. Elle servira surtout au soutien financier de ceux qui ne travailleront plus jamais. Certains sugg\u00e8rent que ce soutien devrait prendre la forme d\u2019un revenu universel de base, celui-ci ne serait pourtant pas \u00e0 l\u2019abri de la pr\u00e9dation qu\u2019exerce partout la finance (c\u2019est un ancien banquier qui vous parle !), il serait de loin pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019assurer \u00e0 tous la gratuit\u00e9 sur l\u2019indispensable (sant\u00e9, \u00e9ducation, logement, transport).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aux \u00c9tats-Unis, entre 1973 et 2011, gr\u00e2ce essentiellement \u00e0 l\u2019irruption de l\u2019ordinateur personnel, la productivit\u00e9 a augment\u00e9 de 80,4%, le salaire horaire moyen, de 10,7% seulement.<\/p>\n O\u00f9 est pass\u00e9e la diff\u00e9rence entre les gains ? Elle a pu se concr\u00e9tiser partiellement en baisse de prix sur les produits manufactur\u00e9s, le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[5225,102],"tags":[4063],"class_list":["post-94298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-taxe-sismondi","category-travail","tag-robotisation-du-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94298"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94298\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94377,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94298\/revisions\/94377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauljorion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Faut-il taxer les robots ?<\/h3>\n