Alexandria Ocasio-Cortez, Michael Avenatti, Omarosa Manigault-Newman
Courrier d’un lecteur : « À propos de Mme Omarosa Manigault-Newman, vous dites que participant à l’émission « The Apprentice » elle s’est fait renvoyer à plusieurs reprises … À moins d’avoir manqué votre explication, je pense que vous avez oublié d’expliquer dans ce développement pourquoi elle a été rappelée à plusieurs reprises. »
Sur un mode plutôt allusif, Mme Omarosa Manigault-Newman explique qu’il existe un incitatif classique venant compléter un NDA (non-disclosure agreement = accord de confidentialité) : que vous restiez dans l’organisation, puisqu’il est alors de votre intérêt qu’il n’y ait pas de vagues et que vous ne jouiez pas le rôle de trouble-fête. Rester dans l’organisation sur un mode actif : par exemple être rappelé 3 fois après avoir été viré, ou sur un mode passif : être salarié mais sans obligations particulières. Formule standard pour ceux qui en savent beaucoup (= automatiquement « trop ») sur M. Donald Trump selon Mme Omarosa Manigault-Newman : un « poste stratégique » dans le comité de sa réélection 2020 ; barème standard lui aussi selon elle pour cette sinécure : 15.000 $ mensuels (13.200 €).
A nouveau les belges…. Leur justice aux prises avec l’impunité revendiquée par les ‘mohels’ : https://www.lalibre.be/international/amerique/2026/02/16/lambassadeur-des-etats-unis-en-belgique-sen-prend-a-frank-vandenbroucke-il-est-clair-que-vous-detestez-lamerique-TXJJEFOXHBFDVNAYAK5VWHANVY/ + https://www.lalibre.be/belgique/politique-belge/2026/02/16/faux-offensant-et-inacceptable-maxime-prevot-convoque-lambassadeur-americain-apres-ses-propos-sur-frank-vandenbroucke-TEJOLLGD4NBBFKBIBS65JPWUMU/