Alexandria Ocasio-Cortez, Michael Avenatti, Omarosa Manigault-Newman
Courrier d’un lecteur : « À propos de Mme Omarosa Manigault-Newman, vous dites que participant à l’émission « The Apprentice » elle s’est fait renvoyer à plusieurs reprises … À moins d’avoir manqué votre explication, je pense que vous avez oublié d’expliquer dans ce développement pourquoi elle a été rappelée à plusieurs reprises. »
Sur un mode plutôt allusif, Mme Omarosa Manigault-Newman explique qu’il existe un incitatif classique venant compléter un NDA (non-disclosure agreement = accord de confidentialité) : que vous restiez dans l’organisation, puisqu’il est alors de votre intérêt qu’il n’y ait pas de vagues et que vous ne jouiez pas le rôle de trouble-fête. Rester dans l’organisation sur un mode actif : par exemple être rappelé 3 fois après avoir été viré, ou sur un mode passif : être salarié mais sans obligations particulières. Formule standard pour ceux qui en savent beaucoup (= automatiquement « trop ») sur M. Donald Trump selon Mme Omarosa Manigault-Newman : un « poste stratégique » dans le comité de sa réélection 2020 ; barème standard lui aussi selon elle pour cette sinécure : 15.000 $ mensuels (13.200 €).
@sydney + @Paul Jorion 3 août. Ajoutez ceci … : https://www.pauljorion.com/blog/2025/08/02/video-trump-en-mode-caligula-le-2-aout-2025/comment-page-1/#comment-1085236 …à cela… : https://www.leparisien.fr/international/etats-unis/le-danger-de-la-main-morte-quels-sont-les-propos-de-medvedev-qui-ont-pousse-trump-a-deployer-deux-sous-marins-nucleaires-01-08-2025-WN5GKPJ73BEG5MEG4PVLKY64EU.php …Mélangez jusqu’à ébulition. On obtient…